Dotazníkový průzkum mezi zaměstnanci VUT pro získání ocenění HR Award

Naše univerzita nastoupila cestu k dosažení ceny HR Award. Tuto cenu uděluje Evropská komise výzkumným organizacím na základě prokázání nastavení procesů řízení lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji v souladu s tzv. Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky a Kodexem chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Cílem průzkumu je identifikovat klíčové oblasti pro zlepšení v jednotlivých hodnocených oblastech a nastavit kroky a opatření, na kterých budeme v rámci procesu získání a udržení ocenění HR Award na VUT pracovat. 

Již několik měsíců pracuje tým koordinátorů našich fakult a součástí, aby připravil tzv. sebeevaluační zprávu, která je jedním z povinných výstupů přípravného procesu. Druhým povinným výstupem je provedení celouniverzitního dotazníkového šetření mezi všemi zaměstnanci s cílem ověřit odpověďmi stav uvedených procesů na VUT a jejich soulad s požadavky Charty a Kodexu.

Obracíme se proto na zaměstnance touto cestou se žádostí o vyplnění Dotazníku. Dotazník byl sestaven tak, aby soubor otázek odrážel jednotlivé analyzované oblasti Charty a Kodexu – tj. 40 tématických okruhů. Byl projednán a upraven společně se skupinou koordinátorů pro HR Award tak, aby přiměřeně odpovídal podmínkám VUT.

Dotazník je dostupný ve dvou jazykových verzích, v češtině a v angličtině a bude všem k dispozici od 21. 4. 2020 do 20. 5. 2020. Vyplňovat mohou pouze zaměstnanci na HPP (ne DPP a DPČ).
V průběhu vyplňování je možné ho uložit a později se k němu vrátit. Průzkum je anonymní.


Celé znění dopisu HR Award | Zdroj VUT

 

Vložil Tomášková Romana
Vloženo dne

Sdílet článek